Miércoles 10 de Enero de  2024
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¿Qué beneficios tiene la nueva reforma laboral 2023?

Esta semana se conocerá si se aprueba o se rechaza la propuesta de reforma a la jornada laboral, con lo que los trabajadores gozarían de estos beneficios.

¿Qué beneficios tiene la nueva reforma laboral 2023?.Los trabajadores y las empresas se verán beneficiados. Créditos: Especial
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Estamos a muy poco tiempo de conocer si la nueva reforma a la jornada laboral 2023, en la que se busca reducir 8 horas de trabajo a la semana para que los mexicanos tengan más tiempo libre y mejoren su calidad de vida, es aprobada o no. Hasta la fecha se sigue discutiendo sobre si realmente es conveniente hacer este cambio, por eso, aquí te contamos cuáles son sus beneficios.

Durante esta semana, del 18 al 22 de septiembre, se discutirá en el Senado de la República si se aprueba la reforma a la jornada laboral 2023, esta propuesta busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, con lo que lo trabajadores tendrán un nuevo turno de tan solo seis horas diarias por cinco días, para que los mexicanos tengan mayor tiempo libre.

La propuesta ha generado un gran debate, pues hay quienes están en contra ya que aseguran se afectará principalmente a las medianas y pequeñas empresas que se verán obligadas a contratar mayor personal para cumplir con su producción, dañando directamente sus finanzas.

Sin embargo, de aprobarse, los trabajadores y las empresas se podrían beneficiar de la siguiente manera:

  • Mayor productividad
  • Eficiencia
  • Estímulo a la economía local
  • Mejor a la salud de los empleados
  • Reducción del estrés
  • Mejora de la moral y motivación del personal
  • Reducción de la fatiga
  • Conciliación laboral y familiar

Otras ventajas de la reforma a la jornada laboral

Además, en caso de confirmarse la reducción de horas de trabajo a la semana, los trabajadores gozarían de mayor estabilidad emocional, ya que tendrían mayor tiempo libre para estar con sus familias y desestresarse, lo que a su vez generaría un mejor ambiente laboral.

Del mismo modo, se reducirían los errores humanos, debido a que los trabajadores tendrían una mayor capacidad de concentración y de toma de decisiones acertadas producto de la disminución del agotamiento físico y mental.

J.R