Además de los servicios de atención médica, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece a los trabajadores la oportunidad de acceder a una pensión durante su etapa de vejez. Sin embargo, existe un beneficio adicional para aquellos que han dejado de cotizar de manera formal.
En situaciones donde los trabajadores han perdido su empleo formal, existe una alternativa para que puedan seguir realizando aportaciones voluntarias para asegurar su pensión al momento de su retiro. La opción para garantizar un ingreso durante la vejez es la Modalidad 40 del IMSS.
Los trabajadores bajo el régimen de la Ley 73 también pueden optar por esta modalidad porque les permite incrementar el promedio salarial registrado ante el IMSS y acumular más semanas de cotización. Este factor es crucial para alcanzar el mínimo requerido para pensionarse y también aumenta el cálculo final de su pensión.
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Las personas interesadas en inscribirse en la Modalidad 40 deben haber cotizado previamente al IMSS y haber estado afiliadas bajo la Ley 73 del Seguro Social. Además, solo pueden acceder a esta modalidad los trabajadores que ya no tienen una relación laboral vigente, es decir, aquellos cuyo patrón no está registrado ante el IMSS.
La Modalidad 40 es una excelente alternativa para quienes quedaron fuera del sistema de seguridad social, pero desean seguir cotizando por su cuenta. Al inscribirse, los trabajadores tienen la ventaja de establecer el salario con el que desean cotizar (siempre respetando el límite establecido por el IMSS) y realizar aportaciones voluntarias de manera mensual.