Los agremiados del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ) siguen esperando un acuerdo con las autoridades de la universidad respecto al emplazamiento a huelga que se llevaría a cabo en marzo.
Será el 19 de enero cuando las autoridades universitarias ofrezcan una contrapropuesta, aseguró la secretaria del Trabajo en la entidad, Liliana San Martín Castillo.
“Es uno de los procedimientos que estamos atendiendo en las oficinas, lo estamos viendo directamente en el Centro de Conciliación Laboral, no quiero particularizar el tema de los porcentajes porque seguimos en negociación; la siguiente semana habrá una segunda audiencia donde se presentará la contrapropuesta a la petición lanzada por la clase trabajadora”, comentó.
Por su parte, Silvia Susana Almeida González, secretaria de Conflictos del STEUAQ, detalló que el contrato colectivo, donde se encuentran más de mil 365 agremiados, ha sido violado y ha tenido varios incumplimientos.
“Hay cláusulas que no tienen la misma sintonía entre lo que dicen los trabajadores y lo que dice la autoridad, desde octubre del año pasado hasta la fecha las quejas más recurrentes han sido la mala atención de las clínicas asociadas a la UAQ para la clase trabajadora, sobre todo la clínica dental donde hemos detectado casos de discriminación”, denunció.
Almeida González puntualizó que las violaciones al contrato colectivo van relacionadas también a pagos en consultas médicas que deberían ser gratuitas, falta de control del personal suplente e irregularidades en distintas prestaciones laborales como pagos, bonificaciones, condiciones generales de trabajo y montos diferenciados en momentos distintos en el año.
Dentro de las solicitudes por parte de la STEUAQ, se contempla el aumento salarial del 20% así como la actualización de tabuladores.