La Secretaría de Trabajo realizará durante este año 750 visitas de inspección a empresas y negocios de la entidad poblana, a fin de verificar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo en lo referente a derechos laborales, seguridad social, pago de horas extras, aguinaldo, utilidades y vacaciones dignas.
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El titular de la dependencia, Gabriel Biestro Medinilla, afirmó que personal de la Dirección General de Inspección al Trabajo realiza visitas presenciales a las empresas para verificar que cumplan con lo que establece la ley en materia laboral.
Explicó que es competencia del Estado revisar las condiciones generales de trabajo, como la afiliación de toda la planta laboral a los servicios de seguridad social, la existencia de comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y prevención; jornadas laborales, cuotas de Infonavit, antigüedades, existencia de lactarios; así como los pagos de utilidades, aguinaldos, vacaciones y horas extras, entre otras disposiciones.
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Biestro Medinilla dijo que la dependencia a su cargo realiza visitas de asesoría y asistencia técnica de común acuerdo con las empresas, pero tiene facultades para hacer inspecciones extraordinarias, sin previo aviso, cuando hay denuncias de incumplimiento de estas disposiciones en algún centro de trabajo.