La Comisión Estatal de Derechos Humanos (CDH), determinó que Norma Estela Pimentel Méndez, exsecretaria para la Igualdad Sustantiva de Género durante el gobierno de Claudia Rivera Vivanco cometió violencia laboral contra su personal.
Según versa en dos recomendaciones, el Ayuntamiento de Puebla tendrá que investigar desde la Contraloría municipal las violaciones de derechos humanos cometidas por la exfuncionaria.
Los quejosos señalaron que Norma Estela Pimentel limitó la comunicación con sus subalternos, desacreditó su capacidad profesional y laboral, además de que comprometió su salud, por lo que fue acusada por violar el Derecho Humano a una Vida Libre de Violencia en su modalidad de Violencia Laboral.
En la recomendación 29/2022 se precisa que la exburócrata inició con medidas intimidatorias como sostener reuniones a puerta cerrada con trabajadores en los que les exigía documentación y en caso de no tenerla los amenazaba con despidos.
Otra víctima denunció signos de estrés, ansiedad y tensión luego de que Norma Estela Pimentel obligaba a su personal a regresar a sus oficinas fuera del horario laboral y solo aceptaba citas con previa cita. Dicho jefe de departamento fue presionado para que presentara su renuncia.
A otra exfuncionaria, tras salir de una reunión del Comité para Erradicar la Violencia, le exigió acelerar un proyecto relacionado con las sexoservidoras en el Centro Histórico; al señalar que se podía entregar en el mes de agosto, Norma Estela Pimentel le gritó y exigió entregarlo de inmediato.
También contrató a una persona como encargada de la dependencia, quien se ostentó como policía para mantener “vigilados” a los trabajadores, lo que generó un clima de desconfianza entre el personal.
La CDH recomendó al actual Ayuntamiento que preside Eduardo Rivera, reparar el daño con atención psicológica a los agraviados, elaborar un protocolo de actuación para la prevención y atención de acoso y hostigamiento sexual y laboral, así como que la Contraloría Municipal inicie el procedimiento de investigación de responsabilidad administrativa.
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