Muchos son los que tienen la duda de si se paga algún tipo de extra por trabajar en un día de elecciones como los es este 4 de junio en el Estado de México y en Coahuila ¿Se paga normal?
La respuesta rápida es no, si es que te tocó trabajar este domingo 4 de junio, la ley tiene algunos puntos que deberías considerar y por supuesto, también tu patrón, pues como si se tratase de un puente oficial en el país, te debe de tocar un poco más de dinero.
- Según lo indica el artículo 75 de la Ley Federal del trabajo, el empleador previamente debió de establecer el número de empleados que prestaran servicio hoy y notificarlo a cada uno.
- El salario que recibes hoy es al triple, es decir, el sueldo de este domingo más el doble.
- También se debe contemplar la prima dominical, lo que significa un extra del 25% mínimo en tu salario de este día.
Te deben dejar salir a votar
En conclusión, debes de recibir salario al triple y un extra del 25% por la prima dominical, pero eso no es todo, el empleador o patrón, deberá contemplar un espacio de tiempo para que salgas con libertad a ejercer tu derecho al voto.
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Así que sí, si eres de los que le tocó trabajar este día, recuerda lo dicho y la ley te respalda para cualquier anomalía en el pago de hoy 4 de junio, es un poco obvio recordarlo, pero esto solo sucede y aplica en el caso de Coahuila y el Estado de México, entidades que tienen elecciones para definir a su próximo gobernador y gobernadora.