Mucho se ha hablado sobre que la generación millenial supuestamente no quieren laborar, o que busca puestos de trabajo más grandes que los que tienen. Esto tiene una cierta justificación, pues se ha reportado que, en los años recientes, estás personas han renunciado en gran cantidad a sus empleos y aquí te diremos las razones.
La pandemia del Covid-19 que sacudió al mundo hace ya tres años, provocó que muchas personas, principalmente quienes pertenecen a la generación millenial, reflexionaran sobre lo que realmente importa en la vida y decidieran alejarse de aquellos trabajos en los que no se sintieran satisfechos.
Como consecuencia se produjo lo que se conoce como el “Big Quit”, también denominado como Gran Renuncia. Este término fue acuñado por Anthony Klotz, psicólogo y profesor de administración en la Facultad de Negocios de la universidad de Texas A&M, quien lo dio a conocer en el 2021 y el cual se ha intensificado en estos años, principalmente en Estados Unidos.
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No obstante, la renuncia a los trabajos por parte de los millenials también se ha visto reflejado en México, pues según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de renuncia voluntaria incrementó a un 2.3 por ciento en el 2023 en nuestro país.
Motivos por los cuales están renunciando los millenials
Contrario a lo que se cree, los milenials no están renunciando a sus trabajos simplemente porque sean flojos y desean laborar, pues existen variadas razones que los han orillado a tomar esta decisión, siendo las más comunes las siguientes:
- Insatisfacción con el trabajo o el salario
- Búsqueda de un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal
- Deseo de cambiar de carrera
- Deseo de iniciar un negocio propio
J.R