El lunes 18 marzo muchos trabajadores se tomarán el día, ya que, de acuerdo con lo estipulado en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) cada tercer lunes de marzo se Conmemoración del Natalicio de Benito Juárez, aunque esté marcado para el 20 de mismo mes.
Sin embargo, algunos trabajadores se verán obligados a trabajar, pero no todo es malo, ya que en estos casos la ley te ampara, pues tu empleador está obligado a pagarte más por laborar durante esta fecha.
¿Cuánto es lo que te deben de pagar por trabajar en fecha festiva?
Así es, si eres trabajador asalariado adscrito a la LFT, en esta misma ley en el Artículo 75 estipula que los trabajadores que deban prestar sus servicios en este día de descanso obligatorio por fecha festiva deben de recibir el doble de su salario de ese día.
Te podría interesar
"Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", señala el Artículo 75 de LFT.
Por lo que, si ganas el salario mínimo, que es de 248.93 pesos este año, este lunes 18 de marzo deberás de recibir 497.86 pesos por trabajar este día que se verá reflejado el tu próxima quincena o pago semanal, dependiendo de la manera en la que te paguen.
¿Qué hacer si no te pagan doble?
Si no te hacen este pago puedes denunciar a tu patrón ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), a través de los telefónicos 800-911-7877 y 800-717-2942, o al correo: orientacionprofedet@stps.gob.mx.