La Cámara de Diputados ha aprobado la ampliación de los días en los que se otorga la licencia de paternidad, los cuales anteriormente eran de cinco, y se han incrementado a 20 días en total, los cuales se pueden ampliar a 30 en ciertas cuestiones.
La licencia de paternidad es un derecho que todos los trabajadores que deseen ser padres de familia poseen, y se encuentra estipulado en el Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) ¿Cuándo es posible solicitarla?
Con base a lo señalado por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) este permiso sólo es posible solicitarlo cuando un padre de familia necesita atender el cuidado de un recién nacido, o bien, ante la llegada de un hijo o hija recién adoptado, con goce de salario.
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El permiso se debe de solicitar ante la oficina de Recursos Humanos de tu centro de trabajo, quien deberán de garantizar el pago de tu sueldo por hasta 20 días de ausencia, los cuales deben de ser cotizados ante el IMSS.
Esta licencia se puede extender hasta 30 días más en caso de que las situaciones en torno al nacimiento se puedan complicar señala el Boletín No. 5705. Si te han negado este derecho puedes denunciar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo a los siguientes números: 800 911 7877 o al 800 717 2942; o por medio de WhatsApp: 55 14 84 87 37